«Fueron un aporte significativo para iniciar nuestro proceso de planificación estratégica».
Nuestra Experiencia
20 años de experiencia gestionando personas en empresas de servicios de escala global, implementando cambios organizativos, tecnológicos y culturales en escenarios complejos. Destaca en procesos de planificación e implementación estratégica, gestión de presupuestos y alineando al equipo en torno al propósito y valores de la organización, innovando e impulsando la transformación a través de metodologías ágiles, colaboración y habilidades interpersonales. Contribuyo desde la gerencia, consultoría o directorio afrontando desafíos como la eficiencia de los procesos internos, la gestión del desempeño y el talento, el liderazgo transformacional, la cultura digital y la comunicación de alto impacto.
Principales áreas de expertise:
Recursos Humanos, Planificación Estratégica, Gestión del Desempeño Organizacional, Transformación Cultural, Innovación , Agilidad y Cambio.
linkedin.com/in/sharon-parker-faille
Ingeniero Comercial, MBA UC, con más de 20 años de experiencia en Gerencias Generales y de Administración y Finanzas Corporativas, en sectores industrial manufacturero, construcción, comercial y servicios, en empresas con alcance nacional y latinoamericano.
Consultora especialista en planificación e implementación estratégica, desarrollo de negocios y transformaciones culturales. Asesora en buenas prácticas de Gobiernos Corporativos. Directora (s) de organización de transferencia tecnológica. Co-fundadora de OSFL que promueve diversidad. Mentor de Empresas B y Gerentes.
Principales áreas de expertise:
Planificación e implementación estratégica, Modelos de negocio, Gestión de riesgos, Innovación, Gestión del cambio, Transformación Cultural.
linkedin.com/in/macarenarenard
Con más de 20 años de experiencia liderando equipos y transformando organizaciones, ha ocupado roles clave como CIO, CISO, Director de Tecnología y Director de Operaciones de Negocio, combinando visión estratégica y conocimiento del negocio para convertir desafíos en oportunidades de alto impacto.
Experta en traducir la estrategia en ejecución, genera sinergias entre equipos comerciales y técnicos para desarrollar soluciones innovadoras y exitosas.
Apasionada por la seguridad digital y la innovación, es directora y socia de dos startups especializadas en biometría e inteligencia artificial. Además, ha dedicado parte de su carrera a la formación de talento como profesora universitaria y coach, impulsando el crecimiento profesional y fortaleciendo equipos de alto rendimiento.
Principales áreas de expertise:
Estrategia y planificación estratégica, liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento, innovación y creación de productos digitales, gestión tecnológica, gestión de riesgo operacional y ciberseguridad.
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Más de 15 años de experiencia en consultoría a organizaciones para el fortalecimiento de las capacidades y competencias y asesorías para la instalación de sistemas de la gestión y dirección de calidad en organizaciones.
Ha participado en levantamiento e implementación de cultura y clima organizacional, en empresa de salud, bancarias, retail y productivas. Liderazgo de áreas de desarrollo organizacional en empresas productivas.
Experiencia en diagnóstico organizacional y procesos de transformación individuales y de equipo.
linkedin.com/in/macarenarenard
Ingeniero Comercial con más de 10 años de experiencia en asesoría financiera, consultoría estratégica, mejora de procesos y gestión de riesgo de mercado, 8 años de experiencia como gerente de administración y finanzas y 6 años de experiencia como auditor financiero.
Gran experiencia en la industria minera, logística, servicios, manufactura y financiera
Principales áreas de expertise:
Transformación financiera, mejora de procesos, gestión de riesgo de mercado, reportabilidad, control interno, planificación estratégica y desarrollo organizacional.
linkedin.com/in/gustavo-villa-rifo-0255809/
Gerente Gestión y Desarrollo de Personas Puerto San Antonio
«Desarrollamos un muy buen trabajo con HR4Change, con una sólida base metodológica y excelente relacionamiento.».
Gerente general Puerto San Antonio
«Un gran apoyo en el desarrollo del Plan Estratégico, una guía y un soporte cuando fue necesario».
Gerente de Planificación y Desarrollo EPSA
«Un servicio muy personalizado, flexible y comprensivo respecto a las complejas aristas y contexto de nuestra organización.».
Director Ejecutivo Know Hub Chile
«Se destaca profesionalismo, experiencia y conocimiento en cada una de las áreas en que realiza sus actividades».
Gerente Administracion y Finanzas Asalgado e Izurieta Ltda.
«Trabajamos en proyecto DEI, en el cual la guía constante y acompañamiento en el cambio cultural de TPS fue muy significativo para mi, en aprendizaje, metodología y escucha activa. Gracias Maca y Sharon».
Jefa de Desarrollo Organizacional TPS Valparaíso
«Súper profesional la asesoría, bastante claro y metódico, buen manejo de los tiempos de trabajo».
Gerente de Operaciones Altos del Puerto
«Vivimos un proceso profundo y muy bien acompañados de la mano de Sharon y Maca. Fue una gran experiencia para todo el equipo.»
Directora Ejecutiva Fundación Portas
«Ha sido una experiencia enriquecedora. Nos entregaron herramientas concretas que podemos ocupar en nuestro día día y en post de avanzar en el cambio cultural que buscamos. Muchas gracias a Macarena y Sharon por su profesionalismo, dedicación y entusiasmo en las actividades de desarrollamos.»
Gerente de Personas TPS
“Doy gracias a HR4Change! Nos ayudaron a ordenar, guiar y lograr el objetivo planteado en la consultoría. La amabilidad, cercanía y motivación del equipo de HR4Change fueron claves en «enganchar» a nuestro equipo y motivarlos a seguir con el desafío planteado.”
Gerente General TPS